Ce lundi, vos représentants SUD, CGT, AUTONOME ont été conviés par la direction dans l'objectif de préparer la réunion de négociation avec les financeurs (Métropole, Département et EPCI).
Fidèles à nos engagements, nous avons posé les conditions minimales d'atténuation de crise (Cf. Document).
Dans l'attente de la confirmation de cette réunion de négociation comptez sur notre détermination et votre mobilisation massive le 21 février dès 14h pour le CA du SDMIS.
Encore MERCI pour la confiance que vous nous portez pour atteindre notre objectif final du PACK !
4 mois après, vos représentants toujours unis répondront pourtant présents pour ce rendez-vous que nous avions demandé au tout début du conflit.
Organisé par nos autorités en ordre totalement divisé avec un rendez-vous de 1 heure pour chaque organisation syndicale, nous avons choisi de nous regrouper ensemble pour UN SEUL et UNIQUE rendez-vous en ordre serré !
Tous ceux qui cherchent profiter et à diviser l'Intersyndicale trouveront porte close.
L'INSPECTION GÉNÉRALE DE LA SC, C'EST ÇA :
Alors comme la raison d'être de cet organisme est de faire respecter les règles, l'occasion leur est donnée de :
⚠ Faire modifier le classement des centres
⚠ Ramener un effectif au niveau des autres :
* 1 SPP/800 habitants à Paris et dans les bouches du Rhône/BMPM
* Contre 1 SPP/1489 habitants au SDMIS
⚠ Faire appliquer la Loi MATRAS ! Et la recommandation n°2 de la CRC :
* Reconnaître le travail de terrain à travers les refacturations
* Arrêter la privatisation lancée le 1er novembre dernier
⚠ Financer le SDMIS à sa juste valeur !
* Augmentation la dotation d'État comme Paris et Marseille
* Permettre une juste revalorisation des SPPNO et PATS.C
* Assurer la santé et la durabilité des agents à travers de meilleurs régimes de gardes et octroyer le suivi médical Post Pro des anciens et le suivi des actifs etc...
Le ministre M. Francois-Noël Buffet, qui va s'occuper du beauvau de la sécurité civile qui attaque en février à Macon, nous à reçu pour évoquer les problématiques du SDMIS.
M.Buffet a reconnu que la particularité du Rhône en matière de sécurité civile à l'image de Paris et Marseille.
Nous esperons donc que ces spécificités se retrouverons dans le beauvau qui doit être livré avant l'été.
Nous étions présent pour le Débat d'Orientation Budgétaire de la Metropole de Lyon:
Nous avons noté que tous les groupes politiques de cet hémicycle ont bien pris en compte dans leurs déclarations liminaires la problematique des Pompiers.
Un amendement pour une augmentation de 2% du budget en faveur des pompiers a été déposé, il sera mis au vote en mars lors de l'acceptation du budget.
La direction du SDMIS reviendra surement vers l'intersyndicale avant le Conseil d'Administration du 20 février pour une nouvelle négociation.
Suite au courrier de mise au point à destination du préfet délégué à la défense et la sécurité ce dernier recevra les membres de l'Intersyndicale demain matin à 8h pour une ultime réunion de l'année 2024.
Le directeur du SDMIS a été convoqué à cette entrevue.
Vos représentants seront à 10h au bar "Le moderne" à l'angle Saxe et Bonnel pour une conférence de presse.
Merci pour le soutien indéfectible que vous nous témoignez.
Pour cette manifestation en ouverture de la fête des lumières l'objectif etait de nous faire entendre et le moins que l'on puisse dire est que c'est reussi !!!
Nous étions nombreux à braver le froid pour nous faire entendre. Le mouvement a été reconduit pendant l'assemblée générale. Merci à tous !
Restez motivé et présent pour soutenir ce mouvement et faisons bouger les lignes de nos finançeurs pour que l'on puissent travailler dignement !!
MANIFESTATION FÊTE DES LUMIÈRES, POURQUOI J'EN SUIS !?
Sauver le service public d'urgence s'immisce au coeur des débats à tous les niveaux jusqu'au gouvernement !
ENSEMBLE nous avons gagné ce premier rapport de force , c'est le moment de démontrer notre détermination pour obtenir l'effectif nécessaire, la revalorisation indispensable et les régimes de travail pour durer !
LE 5 DÉCEMBRE DÈS 16H30 AU CENTRAL, ON COMPTE LES UNS SUR LES AUTRES SPP-PATS !
ALORS VIENS DÉCIDER À L'AG ET FAIRE VIVRE CETTE MANIFESTATION !
l'Intersyndicale SUD, CGT, AUTONOME ET AS a échangé avec le ministre délégué en charge de la Sécurité du quotidien en visite à Lyon
⚠ Le message est clair ! Au titre de la libre administration des collectivités, l'état laissera les questions de gestion et de financement aux collectivités
Il s'engage à prendre ses responsabilités dès le mois prochain au BEAUVAU de la SC sur cette question
Mais l'État demeure le responsable pour ce qui est du respect STRICT du cadre opérationnel quotidien
⚠ DÈS LUNDI UN ARRÊTÉ PRÉFECTORAL DOIT ÊTRE ÉDICTÉ POUR FAIRE RESPECTER LE CGO SERVICE MINIMUM AU SDMIS !
_ Avec le soutien des organisations syndicales Nationales, une déclaration du SDMIS a été transmise et lue au ministre de l'intérieur
_ Le SDMIS présente aujourd'hui l'ensemble des problématiques nationales, avec pour certains items une aggravation systémique particulièrement dangereuse
Voici cette déclaration élaborée en Intersyndicale SUD, CGT, AUTONOME à laquelle Avenir secours a apporté son soutien par l'ajout de son logo
RENCONTRE DE L'INTERSYNDICALE
* Madame Yael Braun Pivet présidente de l'Assemblée Nationale était en visite à Lyon. Les représentants des sapeurs-pompiers et PATS du SDMIS ont sollicité une entrevue officielle
* Elle a répondu favorablement et nous l'avons rencontré ainsi que son conseiller spécial ce jour à la préfecture du Rhône et à Neuville en intersyndicale SUD, CGT et AUTONOME
Objectif porter votre message et c'est chose faite, voici le compte rendu
Ils en accusent UN, ils nous accusent TOUS !
Nous devons montrer notre solidarité !
Utiliser notre énergie à nous défendre et nous détourner de notre objectif est une technique bien connue. Mais nous ne sommes pas dupe et nous ne changerons pas de cap...
La criminalisation de l'action syndicale est en marche pour discréditer notre mouvement ...
Si vous ne l'acceptez pas rdv après demain a 12h au central
?La CGT SDMIS toujours à vos côtés.?
Depuis plusieurs années la CGT est au front sur ces sujets :
• Le recrutement de SPPNO
• L’augmentation de l’IFSE et de la prime IAT jusqu’au taux 8
• Le maintien de l’Indemnité Compensatoire de Logement
• La création d’un cycle en 12H
• L’affectation des EDR en postes fixes
RIEN ne bouge !!
Nous nous sommes alliés en intersyndicale pour dénoncer à nouveau ce manque de reconnaissance de notre travail par nos décideurs.
✊? INFO CGT SDMIS ?✊
Nouveau mois.
Nouveau lieu.
Même combat pour l'abandon de la réforme des retraites.
Nous rentrons donc dans une nouvelle ère de notre mouvement contre cette réforme injuste.
Manifestation
? Jeudi 6 Avril
? 11h
?Place Jean Macé (metro B)
Viens te restaurer avec nous au Camion Mess CGT SDMIS
???
Annulez vos cours d'aqua-poney, paddle-yoga, .. ça se passe dans la rue uniquement !!!!!!
Le préavis de grève contre la réforme des retraites court toujours pour le mois d'avril !!!
N'hesitez pas à utiliser votre droit de grève contre cette réforme !!!
Suite au congrès CGT SDMIS du 9 et 10 juin 2022 à Larajasse (69), voici votre nouveau bureau CGT SDMIS :
Secrétaire général: Canale Brian, Secrétaire adjoint: Tardy Saïd,
En charge de la politique financière : Diarra Sammy, adjoint: Orange Pascal
Membres actifs du bureau : Auray Noël, Canard Benoit, Jacquet JR, Ravachol Lionel
Notre profession semble plus que jamais en danger, la remise en question de nos acquis nationaux et locaux ainsi que des effectifs insuffisants nous laissent présager des lendemains
difficiles.
Notre organisation syndicale engagée contre la politique du paraitre pratiquée par le SDMIS gêne. Car elle voit juste, c’est dire NON à toutes propositions antisociales et de dégradation de nos
conditions de travail. La vitrine est belle mais nous faisons toujours partie des sapeurs-pompiers de France les moins bien payés alors que nous avons l’activité opérationnelle individuelle la plus
importante. Le prix des logements dans le département, le gel du point d’indice (15% de perte de salaire en 10 ans)ne facilitent pas cet état de fait.
Engagés pour laisser à nos enfants une société meilleure nous soutiendrons et serons force de proposition pour un monde plus écoresponsable et cela commence par de véritables transformations au sein
de notre service public.
Il est temps de passer du paraitre au bien-être !
Nos revendications doivent se gagner par de vraies luttes comme nous avons su le faire en 2018, en 2020 pour la prime de feu, en 2021 pour la fin de la surcotisation soit 150 euros de salaire
supplémentaire en 2 ans.
Mais nous n’occulterons pas le volet judiciaire, les derniers recours sur les nominations, les élections ou les punitions se sont soldés par des victoires et un recours pour obtenir un 12H cyclés est
en bonne voie. Nous projetons également d’offrir à nos adhérents une protection juridique complète avec des avocats spécialisés en tribunal administratif, conseil de discipline, tribunal pénal ou
encore dommage corporel.
Les droits de chacun doivent être respectés mais chaque participation est utile dans un collectif, pour la défense de tous les agents, c’est ensemble que nous sommes les plus forts!
L’individualisme actuel doit se transformer en solidarité indispensable à toute évolution sociale, à la reconnaissance de notre profession et au respect de notre dignité d’hommes et de
femmes.
Fortement attachés aux valeurs de la république française nous lutterons pour le respect de la liberté, l’égalité et la fraternité entre les femmes et hommes de tous horizons.
Nous nous devons de préserver cette liberté d’expression, malheureusement bafouée dans notre institution lors des instances qui sont devenues de véritables chambres d’enregistrement des propositions
de la direction où seule encore la CGT a une voie dissidente et est force de proposition comme vous pouvez le lire dans les PV.
Vous pouvez constater aisément la place et le rôle croissant que prend la CGT dans la défense de vos intérêts, le dévouement de ses militants, la clarté de ses analyses et la fermeté avec laquelle
elle défend ses positions.
Notre nouveau bureau syndical est composé d’agents qui n’ont jamais fait passer leur carrière avant leurs convictions, “ce sont des pompiers intègres, loyaux, honnêtes et droits “
Nous nous attacherons à respecter et faire respecter des valeurs telle la transparence, l’équité, la droiture, pas de passe-droit !
SOYEZ ASSURES QUE L'INTÉRÊT SUPRÊME COLLECTIF DES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS ET PATS EST ET RESTERA NOTRE LEITMOTIV SANS AUCUNE CONCESSION
INDIVIDUELLE......
Compte rendu du CT du 8 décembre :
- les questions pertinentes adressées à la direction,
- La déclaration liminaire,
- les votes effectués.
Depuis 2019, grâce aux mobilisations du personnel et par ses actions LA CGT SDMIS vous a permis d'élever votre salaire de plus de 160€/mois.
Les syndicats CGT SDMIS et SA SDMIS SPP-PATS viennent de signer une charte d'engagement réciproque.
Unis, ensemble, NOUS avons décidé de défendre votre demande, l'ajout au SDMIS d'un nouveau régime de travail 1h pour 1h en 12h cyclé.
Tous les agents du SDMIS sont invités à se positionner sur ce nouveau régime de garde en s'inscrivant et complétant le sondage sur le temps de travail en 12h cyclé
ecomobilité.
- lien du sondage -
Déjà mis en place sur le 1er trimestre au SDMIS et dans l'attente de l'officialisation par la négociation menée par nos organisations, nous vous remercions de répondre avant le 28 novembre, pour permettre la planification de ce nouveau régime sur le 2ème trimestre 2022.
La CGT à mis en demeure juridique le service pour mettre en place un cycle de droit commun.
Après deux mois (recours légal) la CGT poursuivra le SDMIS pour iniquité de traitement entre les agents notamment ceux qui profite du cycle du CODIS.