TOUS A LA MANIFESTATION DE LA FETE DES LUMIERES !!
MANIFESTATION FÊTE DES LUMIÈRES, POURQUOI J'EN SUIS !?
Sauver le service public d'urgence s'immisce au coeur des débats à tous les niveaux jusqu'au gouvernement !
ENSEMBLE nous avons gagné ce premier rapport de force , c'est le moment de démontrer notre détermination pour obtenir l'effectif nécessaire, la revalorisation indispensable et les régimes de travail pour durer !
LE 5 DÉCEMBRE DÈS 16H30 AU CENTRAL, ON COMPTE LES UNS SUR LES AUTRES SPP-PATS !
ALORS VIENS DÉCIDER À L'AG ET FAIRE VIVRE CETTE MANIFESTATION !
VISITE DU MINISTRE NICOLAS DARAGON À LYON
l'Intersyndicale SUD, CGT, AUTONOME ET AS a échangé avec le ministre délégué en charge de la Sécurité du quotidien en visite à Lyon
⚠ Le message est clair ! Au titre de la libre administration des collectivités, l'état laissera les questions de gestion et de financement aux collectivités
Il s'engage à prendre ses responsabilités dès le mois prochain au BEAUVAU de la SC sur cette question
Mais l'État demeure le responsable pour ce qui est du respect STRICT du cadre opérationnel quotidien
⚠ DÈS LUNDI UN ARRÊTÉ PRÉFECTORAL DOIT ÊTRE ÉDICTÉ POUR FAIRE RESPECTER LE CGO SERVICE MINIMUM AU SDMIS !
DÉCLARATION LIMINAIRE AU MINISTRE DE L'INTÉRIEUR
_ Avec le soutien des organisations syndicales Nationales, une déclaration du SDMIS a été transmise et lue au ministre de l'intérieur
_ Le SDMIS présente aujourd'hui l'ensemble des problématiques nationales, avec pour certains items une aggravation systémique particulièrement dangereuse
Voici cette déclaration élaborée en Intersyndicale SUD, CGT, AUTONOME à laquelle Avenir secours a apporté son soutien par l'ajout de son logo
declaration liminaire intersyndic.pdf
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Le piquet de grève devant la métropole fait parler !!
L' intersyndicale rencontre Mme Yael Braun Pivet
RENCONTRE DE L'INTERSYNDICALE
* Madame Yael Braun Pivet présidente de l'Assemblée Nationale était en visite à Lyon. Les représentants des sapeurs-pompiers et PATS du SDMIS ont sollicité une entrevue officielle
* Elle a répondu favorablement et nous l'avons rencontré ainsi que son conseiller spécial ce jour à la préfecture du Rhône et à Neuville en intersyndicale SUD, CGT et AUTONOME
Objectif porter votre message et c'est chose faite, voici le compte rendu
Des Pompiers convoqués au comissariat !!!!!
Ils en accusent UN, ils nous accusent TOUS !
Nous devons montrer notre solidarité !
Utiliser notre énergie à nous défendre et nous détourner de notre objectif est une technique bien connue. Mais nous ne sommes pas dupe et nous ne changerons pas de cap...
La criminalisation de l'action syndicale est en marche pour discréditer notre mouvement ...
Si vous ne l'acceptez pas rdv après demain a 12h au central
?La CGT SDMIS toujours à vos côtés.?
04_11_24 BULLETIN D'INFORMATION DE L'INT[...]
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Les pompiers du Rhone en grève depuis mi-septembre
Depuis plusieurs années la CGT est au front sur ces sujets :
• Le recrutement de SPPNO
• L’augmentation de l’IFSE et de la prime IAT jusqu’au taux 8
• Le maintien de l’Indemnité Compensatoire de Logement
• La création d’un cycle en 12H
• L’affectation des EDR en postes fixes
RIEN ne bouge !!
Nous nous sommes alliés en intersyndicale pour dénoncer à nouveau ce manque de reconnaissance de notre travail par nos décideurs.
Résultat de notre AG au sujet du protocole SDMIS
Notre approche du protocole d'accord du SDMIS
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Nouvelle Manifestastion le 6 avril
✊? INFO CGT SDMIS ?✊
Nouveau mois.
Nouveau lieu.
Même combat pour l'abandon de la réforme des retraites.
Nous rentrons donc dans une nouvelle ère de notre mouvement contre cette réforme injuste.
Manifestation
? Jeudi 6 Avril
? 11h
?Place Jean Macé (metro B)
Viens te restaurer avec nous au Camion Mess CGT SDMIS
???
Annulez vos cours d'aqua-poney, paddle-yoga, .. ça se passe dans la rue uniquement !!!!!!
Hommage à Bernard Pauletto le 5 Avril 2023
GREVE en Avril....Continuons la LUTTE !!!
Le préavis de grève contre la réforme des retraites court toujours pour le mois d'avril !!!
N'hesitez pas à utiliser votre droit de grève contre cette réforme !!!
Assemblée générale
Compte rendu du CHSCT
Souvenirs
un an jour pour jour
La CGT se battait pour l’arrêt de la sur-cotisation.
une victoire obtenue grâce une forte mobilisation dans les rues de Paris.
Il y a ceux qui disent et ceux qui font ?
Courrier à propos du VSAV3
Compte rendu du CT du 15 juin 2022
Compte rendu du CHSCT du 15 juin 2022
Suite au congrès CGT SDMIS du 9 et 10 juin 2022 à Larajasse (69), voici votre nouveau bureau CGT SDMIS :
Secrétaire général: Canale Brian, Secrétaire adjoint: Tardy Saïd,
En charge de la politique financière : Diarra Sammy, adjoint: Orange Pascal
Membres actifs du bureau : Auray Noël, Canard Benoit, Jacquet JR, Ravachol Lionel
Notre profession semble plus que jamais en danger, la remise en question de nos acquis nationaux et locaux ainsi que des effectifs insuffisants nous laissent présager des lendemains
difficiles.
Notre organisation syndicale engagée contre la politique du paraitre pratiquée par le SDMIS gêne. Car elle voit juste, c’est dire NON à toutes propositions antisociales et de dégradation de nos
conditions de travail. La vitrine est belle mais nous faisons toujours partie des sapeurs-pompiers de France les moins bien payés alors que nous avons l’activité opérationnelle individuelle la plus
importante. Le prix des logements dans le département, le gel du point d’indice (15% de perte de salaire en 10 ans)ne facilitent pas cet état de fait.
Engagés pour laisser à nos enfants une société meilleure nous soutiendrons et serons force de proposition pour un monde plus écoresponsable et cela commence par de véritables transformations au sein
de notre service public.
Il est temps de passer du paraitre au bien-être !
Nos revendications doivent se gagner par de vraies luttes comme nous avons su le faire en 2018, en 2020 pour la prime de feu, en 2021 pour la fin de la surcotisation soit 150 euros de salaire
supplémentaire en 2 ans.
Mais nous n’occulterons pas le volet judiciaire, les derniers recours sur les nominations, les élections ou les punitions se sont soldés par des victoires et un recours pour obtenir un 12H cyclés est
en bonne voie. Nous projetons également d’offrir à nos adhérents une protection juridique complète avec des avocats spécialisés en tribunal administratif, conseil de discipline, tribunal pénal ou
encore dommage corporel.
Les droits de chacun doivent être respectés mais chaque participation est utile dans un collectif, pour la défense de tous les agents, c’est ensemble que nous sommes les plus forts!
L’individualisme actuel doit se transformer en solidarité indispensable à toute évolution sociale, à la reconnaissance de notre profession et au respect de notre dignité d’hommes et de
femmes.
Fortement attachés aux valeurs de la république française nous lutterons pour le respect de la liberté, l’égalité et la fraternité entre les femmes et hommes de tous horizons.
Nous nous devons de préserver cette liberté d’expression, malheureusement bafouée dans notre institution lors des instances qui sont devenues de véritables chambres d’enregistrement des propositions
de la direction où seule encore la CGT a une voie dissidente et est force de proposition comme vous pouvez le lire dans les PV.
Vous pouvez constater aisément la place et le rôle croissant que prend la CGT dans la défense de vos intérêts, le dévouement de ses militants, la clarté de ses analyses et la fermeté avec laquelle
elle défend ses positions.
Notre nouveau bureau syndical est composé d’agents qui n’ont jamais fait passer leur carrière avant leurs convictions, “ce sont des pompiers intègres, loyaux, honnêtes et droits “
Nous nous attacherons à respecter et faire respecter des valeurs telle la transparence, l’équité, la droiture, pas de passe-droit !
SOYEZ ASSURES QUE L'INTÉRÊT SUPRÊME COLLECTIF DES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS ET PATS EST ET RESTERA NOTRE LEITMOTIV SANS AUCUNE CONCESSION
INDIVIDUELLE......
Explications à propos de la CATSIS
On ne t'oublie pas !!
Déclaration d'impot : mode d'emploi
Reclassement grilles indiciaires 2022
Manifestation du 27 janvier 2022
Compte rendu du CHSCT du 11 janvier 2022
Bonne Année 2022 !!!
Compte rendu du CHSCT du 15 décembre
CR CHSCT 15 decembre 2021.pdf
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Retour sur le CT du 8 décembre
Compte rendu du CT du 8 décembre :
- les questions pertinentes adressées à la direction,
- La déclaration liminaire,
- les votes effectués.
Depuis 2019, grâce aux mobilisations du personnel et par ses actions LA CGT SDMIS vous a permis d'élever votre salaire de plus de 160€/mois.
Questions de la CGT au CT
Déclaration liminaire du CT
Votes au cours du CT
Questions CGT CT du 8 décembre 21.pdf
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Déclaration liminaire CT 8 décembre 21.p[...]
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Votes du CT du 8 décembre 21.pdf
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Bonne Sainte Barbe à toutes et à tous !!!
Relance forfait "mobilités durables "
Voici le 3ème courrier de relance au sujet du décret forfait "mobilités durables "qui n'est toujours pas appliqué au SDMIS.
Le SDMIS, toujours partenaire du réchauffement climatique.
La CGT milite pour un cycle de droit commun
Les syndicats CGT SDMIS et SA SDMIS SPP-PATS viennent de signer une charte d'engagement réciproque.
Unis, ensemble, NOUS avons décidé de défendre votre demande, l'ajout au SDMIS d'un nouveau régime de travail 1h pour 1h en 12h cyclé.
Tous les agents du SDMIS sont invités à se positionner sur ce nouveau régime de garde en s'inscrivant et complétant le sondage sur le temps de travail en 12h cyclé
ecomobilité.
- lien du sondage -
Déjà mis en place sur le 1er trimestre au SDMIS et dans l'attente de l'officialisation par la négociation menée par nos organisations, nous vous remercions de répondre avant le 28 novembre, pour permettre la planification de ce nouveau régime sur le 2ème trimestre 2022.
La CGT à mis en demeure juridique le service pour mettre en place un cycle de droit commun.
Après deux mois (recours légal) la CGT poursuivra le SDMIS pour iniquité de traitement entre les agents notamment ceux qui profite du cycle du CODIS.
MANIFESTATION A PARIS
du 15/10/2021
Contre la surcotisation:
VICTOIRE !!!
Compte Rendu du CHSCT du 22 septembre 2021
Manifestation contre la surcotisation à Paris
Communiqué contre l'obligation vaccinale
2021-07-19-Pompiers_contre_lobligation_v[...]
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Entrevue avec la présidente du CA du SDMIS
CR entrevue avec la presidente.pdf
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Compte rendu du CT du 12 mai
Compte rendu du CHSCT du 10 mai
Fredo est parti...
Notre copain Fredo nous a quitté après un combat acharné et inégale contre cet ennemi invisible.
Pierre Corneille disait "A vaincre sans péril,on triomphe sans gloire”.La maladie a vaincu mais la gloire du combat te reviens mon Fredo.
Ta ténacité,ton mental ainsi que ton courage nous inspire à tous le respect !
Enfin nous aimerions maintenant rendre hommage à ce grand bonhomme des pompiers du Rhône qui a brillé professionnellement et humainement. Fredo faisait partie de ces hommes qui ne passent pas
inaperçu , passionné par son métier , il était une source d'inspiration pour les plus jeunes et un ami pour les plus anciens.
Les valeurs collectives qui font notre profession , l'amitié,la convivialité,la persévérance, l'humanisme voilà son héritage.
Toutes nos pensées vont à sa femme et ses filles qui l'ont accompagné jusqu'au bout avec amour et dignité.
Tchoo notre Fredo ,tu auras toujours une place dans nos cœurs à côté de tous les copains partis trop vite!
Compte rendu du CHSCT DU 30 mars
CR du CHSCT du 30 mars 2021.pdf
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BREAKING NEWS !!! le CHSCT en direct !!
Demande de la CGT pour le CHSCT : un CYCLE de DROIT !!
NOTRE AVIS SUR LA VACCINATION
RESULTAT ELECTION CNRACL
Info CGT SDMIS
Résultats ÉLECTIONS CNRACL
La CGT remporte 3 sièges au conseil d'administration de la CNRACL et devient l'OS la plus représentative des agents hospitaliers et territoriaux.
Nous vous remercions de la confiance que vous nous avez accordé, nous continuerons à défendre nos droits à la retraite, nos pensions, la catégorie active, l'invalidité....etc.
Veuillez trouver ci-joint les résultats.
Bonne journée et encore merci !!
Info CGT SDMIS
Prime de feu au conseil d'administration du SDMIS
RESULTATS DU SONDAGE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL
Résultats sondage.pdf
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Communiqué sondage.pdf
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