Tous ensemble pour défendre nos droits !!!

Courrier à propos du VSAV3

Compte rendu du CT du 15 juin 2022

Compte rendu du CT du 15 juin 2022
cr ct 15 juin 2022.pdf
Document Adobe Acrobat [207.5 KB]

Compte rendu du CHSCT du 15 juin 2022

Compte rendu du CHSCT du 15 juin 2022
CR chsct 15 juin 2022.pdf
Document Adobe Acrobat [221.7 KB]

 

 

   

 

 

 

Suite au congrès CGT SDMIS du 9 et 10 juin 2022 à Larajasse (69), voici votre nouveau bureau CGT SDMIS :

 

Secrétaire général:   Canale Brian,   Secrétaire adjoint:   Tardy Saïd,
En charge de la politique financière :   Diarra Sammy,  adjoint:  Orange Pascal
Membres actifs du bureau :  Auray Noël,   Canard Benoit,  Jacquet JR,   Ravachol Lionel

 


Notre profession semble plus que jamais en danger, la remise en question de nos acquis nationaux et locaux ainsi que des effectifs insuffisants nous laissent présager des lendemains difficiles.  


Notre organisation syndicale engagée contre la politique du paraitre pratiquée par le  SDMIS gêne. Car elle voit juste, c’est dire NON à toutes propositions antisociales et de dégradation de nos conditions de travail. La vitrine est belle mais nous faisons toujours partie des sapeurs-pompiers de France les moins bien payés alors que nous avons l’activité opérationnelle individuelle la plus importante. Le prix des logements dans le département, le gel du point d’indice (15% de perte de salaire en 10 ans)ne facilitent pas cet état de fait. 


Engagés pour laisser à nos enfants une société meilleure nous soutiendrons et serons force de proposition pour un monde plus écoresponsable et cela commence par de véritables transformations au sein de notre service public.


Il est temps de passer du paraitre au bien-être ! 


Nos revendications doivent se gagner par de vraies luttes comme nous avons su le faire en 2018, en 2020 pour la prime de feu, en 2021 pour la fin de la surcotisation soit 150 euros de salaire supplémentaire en 2 ans.


Mais nous n’occulterons pas le volet judiciaire, les derniers recours sur les nominations, les élections ou les punitions se sont soldés par des victoires et un recours pour obtenir un 12H cyclés est en bonne voie. Nous projetons également d’offrir à nos adhérents une protection juridique complète avec des avocats spécialisés en tribunal administratif, conseil de discipline, tribunal pénal ou encore dommage corporel.


Les droits de chacun doivent être respectés mais chaque participation est utile dans un collectif, pour la défense de tous les agents, c’est ensemble que nous sommes les plus forts!


L’individualisme actuel doit se transformer en solidarité indispensable à toute évolution sociale, à la reconnaissance de notre profession et au respect de notre dignité d’hommes et de femmes. 


Fortement attachés aux valeurs de la république française nous lutterons pour le respect de la liberté, l’égalité et la fraternité entre les femmes et hommes de tous horizons.


Nous nous devons de préserver cette liberté d’expression, malheureusement bafouée dans notre institution lors des instances qui sont devenues de véritables chambres d’enregistrement des propositions de la direction où seule encore la CGT a une voie dissidente et est force de proposition comme vous pouvez le lire dans les PV. 


Vous pouvez constater aisément la place et le rôle croissant que prend la CGT dans la défense de vos intérêts, le dévouement de ses militants, la clarté de ses analyses et la fermeté avec laquelle elle défend ses positions.  


Notre nouveau bureau syndical est composé d’agents qui n’ont jamais fait passer leur carrière avant leurs convictions, “ce sont des pompiers intègres, loyaux, honnêtes et droits “


Nous  nous attacherons à respecter et faire respecter des valeurs telle la transparence, l’équité, la droiture, pas de passe-droit !


SOYEZ ASSURES QUE L'INTÉRÊT SUPRÊME COLLECTIF DES SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS ET PATS EST ET RESTERA NOTRE LEITMOTIV SANS AUCUNE CONCESSION INDIVIDUELLE......

Explications à propos de la CATSIS

On ne t'oublie pas !!

Une pensée pour notre copain Fredo qui nous a quitté il y a un an déjà après un combat acharné et inégale contre cet ennemi invisible.
Pierre Corneille disait "A vaincre sans péril,on triomphe sans gloire”.La maladie a vaincu mais la gloire du combat te reviens mon Fredo.
Ta ténacité,ton mental ainsi que ton courage nous inspire à tous le respect !
Enfin nous aimerions maintenant rendre de nouveau hommage à ce grand bonhomme des pompiers du Rhône qui a brillé professionnellement et humainement. Fredo faisait partie de ces hommes qui ne passent pas inaperçu , passionné par son métier , il était une source d'inspiration pour les plus jeunes et un ami pour les plus anciens.
Les valeurs collectives qui font notre  profession , l'amitié,la convivialité,la persévérance, l'humanisme voilà son héritage.
Toutes nos pensées vont à sa femme et ses filles qui l'ont accompagné jusqu'au bout avec amour et dignité.
Tchoo notre Fredo ,tu auras toujours une place dans nos cœurs à côté de tous les copains partis trop vite.

Déclaration d'impot : mode d'emploi

Reclassement grilles indiciaires 2022

Manifestation du 27 janvier 2022

manifestation 27 janvier 2022
manif 27 janvier 2022.pdf
Document Adobe Acrobat [376.5 KB]

Compte rendu du CHSCT du 11 janvier 2022

Compte Rendu du CHSCT du 11 janvier 2022
cr CHSCT.pdf
Document Adobe Acrobat [183.1 KB]

Bonne Année 2022 !!!

Compte rendu du CHSCT du 15 décembre

Compte rendu du CHSCT du 15 décembre 2021
CR CHSCT 15 decembre 2021.pdf
Document Adobe Acrobat [239.8 KB]

Retour sur le CT du 8 décembre

 

Compte rendu du CT du 8 décembre :

  - les questions pertinentes adressées à la direction,

  - La déclaration liminaire,

  - les votes effectués.

 

Depuis 2019, grâce aux mobilisations du personnel et par ses actions LA CGT SDMIS vous a permis d'élever votre salaire de plus de 160€/mois.

 

Questions de la CGT au CT

Déclaration liminaire du CT

Votes au cours du CT

Questions posées par la CGT au CT du 8 dec 2021
Questions CGT CT du 8 décembre 21.pdf
Document Adobe Acrobat [838.2 KB]
Déclaration liminaire de la CGT CT du 8 dec 2021
Déclaration liminaire CT 8 décembre 21.p[...]
Document Adobe Acrobat [327.3 KB]
Votes de la CGT au cours du CT du 8 dec 2021
Votes du CT du 8 décembre 21.pdf
Document Adobe Acrobat [753.7 KB]

Bonne Sainte Barbe à toutes et à tous !!!

Relance forfait "mobilités durables "

 

 

 

 

 

 

Voici le 3ème courrier de relance au sujet  du décret forfait "mobilités durables "qui n'est toujours pas appliqué au SDMIS.
Le SDMIS, toujours partenaire du réchauffement climatique.

 

La CGT milite pour un cycle de droit commun

Les syndicats CGT SDMIS et SA SDMIS SPP-PATS viennent de signer une charte d'engagement réciproque.
Unis, ensemble, NOUS avons décidé de défendre votre demande, l'ajout au SDMIS d'un nouveau régime de travail 1h pour 1h en 12h cyclé. 


Tous les agents du SDMIS sont invités à se positionner sur ce nouveau régime de garde en s'inscrivant et complétant le sondage sur le temps de travail en 12h cyclé ecomobilité. 

 

 - lien du sondage - 

 

Déjà mis en place sur le 1er trimestre au SDMIS et dans l'attente de l'officialisation par la négociation menée par nos organisations, nous vous remercions de répondre avant le 28 novembre, pour permettre la planification de ce nouveau régime sur le 2ème trimestre 2022. 

 

La CGT à mis en demeure juridique le service pour mettre en place un cycle de droit commun.

Après deux mois (recours légal) la CGT poursuivra le SDMIS pour iniquité de traitement entre les agents  notamment ceux qui profite du cycle du CODIS. 

 

- lien courte vidéo explicative pour le cycle en 12h -

MANIFESTATION A PARIS

du 15/10/2021

Contre la surcotisation:

VICTOIRE !!!

Compte Rendu du CHSCT du 22 septembre 2021

Compte rendu du CHSCT du 22 septembre 2021
cr chsct 22sept.pdf
Document Adobe Acrobat [129.5 KB]

Manifestation contre la surcotisation à Paris

Affiche manif 15 oct 2021
manif 15 oct.pdf
Document Adobe Acrobat [229.9 KB]

Communiqué contre l'obligation vaccinale

Communiqué contre l'obligation vaccinale
2021-07-19-Pompiers_contre_lobligation_v[...]
Document Adobe Acrobat [898.0 KB]

Entrevue avec la présidente du CA du SDMIS

Compte rendu de l'entrevue avec la présidente du CA du SDMIS
CR entrevue avec la presidente.pdf
Document Adobe Acrobat [207.9 KB]

Compte rendu du CT du 12 mai

Compte rendu du CT du 12 mai 2021
CGT CT du 12_05_21.pdf
Document Adobe Acrobat [291.7 KB]

Compte rendu du CHSCT du 10 mai

Compte rendu du CHSCT du 10 mai 2021
CR CHSCT 2021-05-10.pdf
Document Adobe Acrobat [583.5 KB]

Fredo est parti...

 

 

Notre copain Fredo nous a quitté après un combat acharné et inégale contre cet ennemi invisible.
Pierre Corneille disait "A vaincre sans péril,on triomphe sans gloire”.La maladie a vaincu mais la gloire du combat te reviens mon Fredo.
Ta ténacité,ton mental ainsi que ton courage nous inspire à tous le respect !
Enfin nous aimerions maintenant rendre hommage à ce grand bonhomme des pompiers du Rhône qui a brillé professionnellement et humainement. Fredo faisait partie de ces hommes qui ne passent pas inaperçu , passionné par son métier , il était une source d'inspiration pour les plus jeunes et un ami pour les plus anciens.
Les valeurs collectives qui font notre  profession , l'amitié,la convivialité,la persévérance, l'humanisme voilà son héritage.
Toutes nos pensées vont à sa femme et ses filles qui l'ont accompagné jusqu'au bout avec amour et dignité.
Tchoo notre Fredo ,tu auras toujours une place dans nos cœurs à côté de tous les copains partis trop vite!

 

 

Compte rendu du CHSCT DU 30 mars

Compte rendu du CHSCT du 30 mars 2021
CR du CHSCT du 30 mars 2021.pdf
Document Adobe Acrobat [513.0 KB]

BREAKING NEWS !!! le CHSCT en direct !!

Demande de la CGT pour le CHSCT : un CYCLE de DROIT !!

la CGT veut un cycle de droit commun
le cycle de droit.pdf
Document Adobe Acrobat [592.5 KB]

NOTRE AVIS SUR LA VACCINATION

RESULTAT ELECTION CNRACL

Info CGT SDMIS 

 

 

Résultats ÉLECTIONS CNRACL

 

La CGT remporte 3 sièges au conseil d'administration de la CNRACL et devient l'OS la plus représentative des agents hospitaliers et territoriaux.

 

Nous vous remercions de la confiance que vous nous avez accordé, nous continuerons à défendre nos droits à la retraite, nos pensions, la catégorie active, l'invalidité....etc.


Veuillez trouver ci-joint les résultats.

 

Bonne journée et encore merci !!

 

Info CGT SDMIS 

ÉLECTIONS CNRACL 1er AU 15 MARS 2021

élections Cnracl 2021
CGT_Cnracl.pdf
Document Adobe Acrobat [1.3 MB]
Petite histoire de la CNRACL
petite_histoire_de_la_cnracl.pdf
Document Adobe Acrobat [590.0 KB]

HONTEUX !!!!!!

Jean-Paul ACCOLAS, 50 ans, SPV à GIVORS et président de l'amicale a été retrouvé en ACR dans les vestiaires suite à une séance de sport. Il est décédé malgré les tentatives de réanimation. 
La CGT SDMIS adresse ses plus sincères condoléances à sa famille, ses collègues et amis.

Le jour de carence est suspendu

BONNE ANNEE 2021 !!!!!!!

                                                                ⭐bye bye 2020⭐

 


En cette fin d'année particulière, la CGT SDMIS vous souhaite un bon réveillon et le meilleur pour l'année 2021. 
Prenez soin de vous et de vos proches. 

 

Tableaux récapitulatifs CNRACL et prime de feu

Prime de feu... Combien je vais gagner en net?
Surcotisation (1,8%)... Combien je perds?
Vous trouverez toutes les infos dans ce document inédit.

Soyons prêt à nous mobiliser pour dénoncer cette injustice !!!!

Tableaux surcotisation CNRACL et prime de feu
doc surcotisation et prime de feu vf.pdf
Document Adobe Acrobat [701.2 KB]

Prime de feu au conseil d'administration du SDMIS

Compte rendu de la CATSIS du 24 Novembre 2020

Compte rendu de la CATSIS du 24 novembre 2020
compte rendu CATSIS 24-11-20.pdf
Document Adobe Acrobat [233.2 KB]

Compte rendu du CT du 20 novembre 2020

Compte rendu du CT du 20 novembre 2020
CT 201120.pdf
Document Adobe Acrobat [229.5 KB]

Compte rendu du CHSCT du 20 novembre 2020

Compte rendu du CHSCT du 20 novembre 2020
compte rendu CHSCT 20 nov 2020.pdf
Document Adobe Acrobat [183.9 KB]

Supression de la part salariale CNRACL au Sénat

Rencontre avec la présidente du CA du SDMIS

compte rendu de la rencontre avec la présidente du SDMIS
rencontre présidente CA 12-11-20.pdf
Document Adobe Acrobat [173.9 KB]

Suppression de la surcotisation part salariale

Les amendements portés par la CGT  pour la suppression de la surcotisation part salariale a été adopté au sénat : 
 
Sur l'article 13, alinéa 4, 2nd phrase : 
               "Cet amendement vise à supprimer la part salariale de la sur-cotisation versée par les sapeurs-pompiers à la Caisse nationale de retraite des collectivités locales (CNRACL). "
 
 
Mais le match ne sera fini qu'en 2ème lecture à l'assemblée nationale.
 
 
                                            RESTONS MOBILISÉS !!!!
lettre de la CGT FDSP aux sénateurs
20201029_Lettre FDSP_Sénateur.pdf
Document Adobe Acrobat [508.3 KB]
Communiqué surcotisation pour le Sénat
2020-08-27-communique_senat_prime_de_feu[...]
Document Adobe Acrobat [429.7 KB]

Nouveau conseil d'administration du SDMIS

                                                                            Nouveau conseil d’administration du SDMIS


Mme Zemorda KHELIFI vient d’être élue cet après midi au CA du SDMIS du Rhône et Métropole de Lyon.

 

La métropole détient 14 des 22 postes du CA et c’est seule candidate.

Mme Zemorda KHELIFI a été élue par 8 voix, 11 blancs et 3 nuls sur 22 votants présents.

 

Les vices président sont : N°1 : M. Christophe GUILLOTEAU (Département), N° 2 M. Renaud PFEFFER (communes), N° 3 : Mme Blandine COLLIN (Métropole), N°4 : M. Jean-Jacques BRUN (communes).
Le bureau du conseil d’administration n’est donc pas majoritaire (seulement 2 élus métropole sur 5)


Toutes les organisations syndicales du SDMIS seront reçues prochainement par la nouvelle Présidente KHELIFI.


Le prochain CA du SDMIS aura lieu le 25 novembre.

Un week-end de violences

RESULTATS DU SONDAGE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL

Résultats sondage CGT SDMIS 69 sur le temps de travail octobre 2018
Résultats sondage.pdf
Document Adobe Acrobat [584.1 KB]
communiqué du sondage CGT Oct 2018 sur le temps de travail
Communiqué sondage.pdf
Document Adobe Acrobat [168.8 KB]